Viettel Post dự kiến sẽ chi khoảng 130 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền và phát hành thêm hơn 8,6 triệu cổ phiếu, với hơn 113 triệu cổ phiếu hiện đang lưu hành.
CTCP Bưu chính Viettel (Viettel Post – mã VTP) vừa thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị về kế hoạch tỷ lệ chi trả cổ tức năm 2022 với tổng tỷ lệ 19,11% bằng tiền và cổ phiếu.
Theo đó, Viettel Post sẽ chi trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 11,5%/cổ phần (01 cổ phiếu được nhận 1.150 đồng). Với hơn 113 triệu cổ phiếu hiện đang lưu hành, dự kiến Viettel Post sẽ chi khoảng hơn 130 tỷ đồng cho đợt cổ tức tiền mặt này. Thời gian thanh toán dự kiến trong quý 3/2023.
Đối với cổ tức bằng cổ phiếu, Viettel Post dự kiến sẽ phát hành hơn 8,6 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 7,61% cho cổ đông sở hữu 10.000 cổ phiếu tại ngày chốt danh sách cổ đông để nhận cổ tức. Mỗi cổ đông sẽ được nhận 761 cổ phiếu mới.
Cổ phiếu VTP trên thị trường đã liên tục tăng giá kể từ đầu quý 2, đạt mức giá cao nhất trong hơn 8 tháng. Hiện tại, giá cổ phiếu VTP đã tăng gần 60% sau hơn 3 tháng và đang giao dịch ở mức khoảng 42.000 đồng/cổ phiếu. Vốn hóa tương ứng của Viettel Post đã đạt trên 4.700 tỷ đồng.
Trong năm 2023, Viettel Post đã đặt kế hoạch tổng doanh thu và thu nhập khác là 18.464 tỷ đồng, giảm 15% so với năm 2022. Nguyên nhân chính của sự giảm này là doanh thu từ bán thẻ cào viễn thông giảm, trong khi doanh thu từ dịch vụ chuyển phát và logistics dự kiến tăng khoảng 30%. Mục tiêu lợi nhuận sau thuế hợp nhất được dự kiến tăng gần 47% so với năm trước, lên mức 376 tỷ đồng.
Trong quý 1/2023, Viettel Post đã ghi nhận doanh thu đạt 4.772 tỷ đồng, giảm 17,3% so với cùng kỳ và là mức doanh thu thấp nhất trong 11 quý gần đây. Tuy nhiên, biên lãi gộp đã được cải thiện đáng kể, đạt mức 3,7% so với con số 3,2% cùng kỳ và 2,2% của quý trước. Lợi nhuận gộp chỉ giảm 3,3% so với cùng kỳ năm trước, xuống mức 176,5 tỷ đồng.
Tham khảo thêm: Sự khác biệt giữa cổ phiếu và trái phiếu như thế nào?
Sau khi trừ đi các chi phí, Viettel Post đạt lãi ròng 75,7 tỷ đồng, giảm 26,7% so với cùng quý năm trước. Biên lãi ròng chỉ chiếm 1,5% tỷ suất lợi nhuận so với doanh thu, tương ứng với 100 đồng doanh thu chỉ mang lại 1,5 đồng lãi. Theo giải trình, sự giảm lợi nhuận được đưa ra là do tăng chi phí vận hành và chi phí nhân công để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
